Prenez conscience de votre potentiel

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Qui est Prune Lagner ?

Psychologue et anthropologue
Consultante – Formatrice certifiée
Spécialiste des sciences comportementales

Une méthode solide

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Des résultats mesurables et durables

Consultante formatrice certifiée depuis plusieurs années, je suis spécialiste des sciences humaines et comportementales, forte de 10 ans d’expertise scientifique et convaincue du potentiel humain.
J’aide les professionnels et les particuliers à développer leurs compétences cognitives, émotionnelles et relationnelles pour augmenter qualité de vie au travail et bien-être au quotidien.

Aujourd’hui, les soft skills expliquent 80% de la réussite professionnelle et 40% de notre bien-être au quotidien. Brainkog a pour vocation de révéler votre potentiel « soft-skills » en 3 étapes :

1. Prendre conscience

Prendre conscience de son potentiel soft skills à l’aide d’un questionnaire d’auto-évaluation inédit, basé sur la science. Votre profil complet et personnalisé permet d’identifier vos forces et axes de progression.

2. Donner les moyens

Donner les moyens d’atteindre ses objectifs et de libérer son potentiel, car savoir ne suffit pas, ce n’est pas en se jetant à l’eau que l’on sait nager.

3. Accompagner pour renforcer

L’humain est un être fondamentalement social et pour se sentir engagé, il a besoin d’être encouragé, entouré. L’apprenant doit être actif par rapport à son environnement et il a besoin de bénéficier d’un feedback sur ses choix et ses actions par un tiers.

Pourquoi me former ?

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66% des français sont en détresse psychologique

1 Français sur 2 se déclare très stressé, voire proche du burn-out

La moitié de la population estime passer à côté de sa vie.

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à l’issu du 1er confinement,
70% des Français veulent changer de métier ou de vie

68% d’entre eux ne savent pas comment s’y prendre

85% des métiers à l’horizon 2030 n’existent pas encore

les entreprises de demain vont devoir s’adapter et développer de la flexibilité pour se réinventer

Les compétences qui permettent de le faire sont les « soft skills »

ils sont responsables de

80% de notre réussite professionnelle

40% de notre bien-être au quotidien

89% des échecs dans la prise d’un nouveau poste [au cours des 18 premiers mois] sont dus à un manque de soft skills.

Formations

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1. Comprendre le stress et ses mécanismes Distinguer stress aigu et stress chronique pour mieux y faire face....

La recherche façon Brainkog

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Brain rose

Brainkog, c’est un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être que nous allons modéliser au sein d’une solution digitale innovante. Nous mettons en œuvre intelligence artificielle et réalité virtuelle, pour permettre d’opérer de véritables changements et révéler pleinement son potentiel.

Blog

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Gestion du stress

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